Можете считать себя участником корпоративного спора, если:
🔴 Решения по важным вопросам управления бизнесом стали приниматься без вашего согласия.
🔴 К вашему голосу на собрании участников и в совете директоров перестали прислушиваться.
Вы перестали получать оперативную отчетность о ведении бизнеса.
🔴 Вы не можете добиться справедливого распределения прибыли.
Просто будьте к этому готовы!
Что мы готовы сделать
для Вас в первую очередь:
![SL-091319-23370-31-[преобразованный] SL-091319-23370-31-[преобразованный]](https://skp-bankruptcy.ru/wp-content/uploads/2021/08/sl-091319-23370-31-preobrazovannyj.png)
Предоставить практическую информацию о путях решения подобного рода споров и их содержании.
![SL-091319-23370-31-[преобразованный] SL-091319-23370-31-[преобразованный]](https://skp-bankruptcy.ru/wp-content/uploads/2021/08/sl-091319-23370-31-preobrazovannyj.png)
Верно оценить перспективы вашего корпоративного спора.
![SL-091319-23370-31-[преобразованный] SL-091319-23370-31-[преобразованный]](https://skp-bankruptcy.ru/wp-content/uploads/2021/08/sl-091319-23370-31-preobrazovannyj.png)
Соотнести сопутствующие подобного рода спорам, расходы времени и финансов - с вашей конечной целью.
Свяжитесь с нами и мы подумаем, чем вам можно помочь!
Почему мы говорим что подумаем, а не утверждаем что точно вам поможем?
«Выйти из бизнеса» и «выйти из бизнеса с деньгами» — два разных выхода. Первый случается намного чаще.
Именно по этому лучше сначала оценить свою позицию, не принимать эмоциональных решений и только потом делать.
Экспертиза вашего вопроса — бесплатно!
*Нажимая на кнопку Отправить, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Что это Вам даст:

Понимание целесообразности вступления в конфликт, либо ограничения переговорным процессом на данном этапе.

определение и понимание модели поведения, приводящей к вашей цели.
Обратная связь
Даю согласие на обработку персональных данных